為加強醫(yī)院人才培養(yǎng)建設(shè)，提升醫(yī)院經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)年度任務(wù)目標順利達成，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。4月10日下午，我院召開“雙鷹人才”計劃解讀暨2024年一季度經(jīng)營分析會。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各臨床科室主任、護士長及職能科室負責(zé)人參加會議。會議由黨支部書記、副院長張永恩主持。

會上，合肥佰惠長榮醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長張偉萍針對“雙鷹人才”計劃做了全面介紹，并深入解讀了該計劃實施背景、目標、領(lǐng)導(dǎo)組成員、人才選拔標準和培養(yǎng)計劃等內(nèi)容，她強調(diào)了該計劃對醫(yī)院實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的重要性，表示醫(yī)院將嚴格按照標準選拔優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才，并采取一系列有力有效的培養(yǎng)措施，為醫(yī)院未來的發(fā)展注入強大動力，以實現(xiàn)更高水平的醫(yī)療服務(wù)和管理水平。

合肥佰惠長榮醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長張偉萍

佰澤醫(yī)療集團副總裁、合肥佰惠長榮醫(yī)院院長盧繼忠就2024年醫(yī)院一季度經(jīng)營情況進行了精準分析。并緊扣一季度重點財務(wù)指標、成本開支、臨床科室收入結(jié)余、藥耗占比等多個方面，對全院及各科室在經(jīng)營過程中存在的短板、弱項，逐項逐條進行深入比較分析、研判，提出具體改進措施和建議。

佰澤醫(yī)療集團副總裁、合肥佰惠長榮醫(yī)院院長盧繼忠

盧總指出，今年一季度，醫(yī)院按照年度既定發(fā)展規(guī)劃，聚焦“康復(fù)”主線，在全體職工的共同努力下，實現(xiàn)了首季“開局穩(wěn)”的向好局面。在即將展開的重點工作中，首先是加速推進40座高壓氧艙、AI智慧康復(fù)、心肺康復(fù)等優(yōu)質(zhì)項目的落地，以技術(shù)創(chuàng)新賦能科室和業(yè)務(wù)發(fā)展。其次，要加強與省市知名三甲醫(yī)院、企業(yè)和高校的協(xié)作共研，落實醫(yī)院“雙鷹人才”培養(yǎng)計劃。此外，要持續(xù)實施院科兩級績效管理，不斷提升科室運營效益，充分調(diào)動全院職工積極性，推動醫(yī)院發(fā)展“加速奔跑”。